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1、在这件事情上道歉的不仅仅是这个招聘者,网易娱乐也应该就他们员工做出的这种行为进行道歉。因为网易娱乐才是真正的用人单位,他们在招聘hr的时候应该对他的行为进行规范,在其发布招聘信息的时候也应该起到监督的作用。
2、近日,网易互娱某HR在网上发表了一些不当言论,引发了网友们的反感。而根据目前网上的消息,该HR已经被网易互娱解除了劳动合同,换句话说也就是被开除了。
3、网易互娱HR徐博发表不当言论被开除。有网友爆料,网易互动娱乐有限公司的HR徐博在朋友圈里面发布了不当言论,随后这件事情遭到很多人的关注。
4、网易在接到举报之后,迅速就对这件事情展开了调查。而这一个员工正是他们互余人力资源部的一位hr,面对当天发出的这一朋友圈,他也做出了深刻的反省,并且现如今已经被辞退。
我个人觉得他的道歉并不是很有诚意,甚至在看完他的道歉之后,我会感觉他并没有真正的感受到自己的错误,只是迫于舆论的压力,所以才被迫发出了这样的一篇道歉声明。
HR徐博的这种言论被很多人认为是侮辱女性,纷纷指责网易。网易官方对此事的回应。
我认为,这其实说明你的道歉并不是发自内心的。因为道歉是一方面,被你伤害的人能原谅你才是这件事情了结的第一步。
总的来说,知网的道歉是没有诚意的,因为知网道歉的时间点太耐人寻味了,这段时间正好法院驳回了知网起诉赵德馨教授夫妇索赔过高和相关部门对知网进行垄断调查的时候,很难让人相信知网是诚心道歉,而不是迫于压力。
他在自己的朋友圈当中晒出了一张照片,并且还配文:招人看上哪一个女同事我帮你们去撩,只需要发我一份简历互换。可能是觉得自己表达没到位,还在评论底下多加了一句,甚至可以帮你们下药。
我对此事的看法 作为一个大企业的HR,一言一行代表着公司形象,所以平时所说的话更应该慎重。
据报道,5月27日,有网友爆料疑似网易互动娱乐有限公司的HR徐博,在朋友圈发布了“帮忙撩”“帮忙下药”等歧视女性的言论,引发热议。
可以从下几个方面出发来看待问题。1,不得不说是网易hr,因为歧视应聘者,其言行违反了传统道德,所以被解除合同。其实不得不说的是,网易hr是因为在和应聘者的一些言语中,确实存在道德歧视,贬低应聘者。
不良言论在一定程度上会影响公司的形象 作为一位HR,虽然说他的言行并不一定时时刻刻代表着公司,也不代表公司的立场。
这样的行为被网友截图发布到网络中,也引发了众多网友的举报,网友们都质疑,开玩笑是可以的,但是拿欺骗女生的感情作为玩笑,这就使得网友不乐意了,而网易公司也授予了该员工立即解除劳动合同的处分,并公开道歉。
近日,网上流传网易互娱HR在微信朋友圈发招人信息“看上我哪个女同事,给我一份简历,我帮忙撩”“给我简历,我甚至可以帮忙下药”。
我对此事的看法 作为一个大企业的HR,一言一行代表着公司形象,所以平时所说的话更应该慎重。
有网友截出一张图片,而图片当中的这一个人正是网易的hr。他在自己的朋友圈当中晒出了一张照片,并且还配文:招人看上哪一个女同事我帮你们去撩,只需要发我一份简历互换。
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